• GGZ Delfland
    24 oktober 2022

    GGZ Delfland – ‘Ik zou mijn werk niet goed kunnen uitvoeren wanneer ik niet het gevoel heb invloed te hebben’

    Verpleegkundig specialist Marieke Tetteroo en bestuurder en psychiater Iris Bandhoe vertellen samen over de ontwikkelingen bij GGZ Delfland op het gebied van zeggenschap. “Mensen zijn op dit moment in beweging. […]
    Lees verder
    Lees meer over
  • 27 september 2022

    Peiling: wat is nodig om professionele zeggenschap te versterken?

    Wat is nodig om de professionele zeggenschap van jou en je collega’s snel én duurzaam te versterken? Dat brengen we in kaart met een peiling van het Landelijk Actieplan Zeggenschap […]
    Lees verder
    Lees meer over
  • 5 september 2022

    Inspiratie nodig? Download hier een voorbeeldplan

    Om een zo goed mogelijk beeld te geven van wat er verwacht wordt van een projectplan heeft het actieteam een aantal voorbeeldplannen geschreven. Voor elk niveau (individueel, team- en organisatieniveau), […]
    Lees verder
    Lees meer over
  • 25 augustus 2022

    VWS publiceert subsidieregeling om zeggenschap en veerkracht in de zorg te versterken – dien jij ook een plan in?

    Kom jij in actie om de zeggenschap en veerkracht van jou en je collega’s te versterken? VWS heeft de definitieve criteria bekendgemaakt waarmee zorgorganisaties 50.000 euro kunnen aanvragen met een […]
    Lees verder
    Lees meer over
  • 22 augustus 2022

    Subsidieregeling Landelijk Actieplan Zeggenschap & Veerkracht bekend: kom naar de informatiebijeenkomsten 25 en 30 augustus en 5 september

    Vind jij het ook noodzakelijk dat de professionele zeggenschap van jou en je collega’s verbetert? Er is voor 255 zorgorganisaties 50.000 euro beschikbaar om zeggenschap en veerkracht te versterken voor […]
    Lees verder
    Lees meer over
  • 12 augustus 2022

    De Wever – “In de jaren heb ik het zien veranderen, dat wij overal over meedenken.”

    Chantal Beks (Raad van Bestuur en actief bij ActiZ) vertelt over het doorontwikkelen van de zelfstandigheid van de teams binnen De Wever. Zij gaat in gesprek met Marie-Thérèse Schaapsmeerders (verzorgende, […]
    Lees verder
    Lees meer over
  • 12 augustus 2022

    Tergooi MC – “En al die veranderingen waar we voor staan, hebben we de stem van de verpleegkundige nodig.”

    Janneke Brink-Daamen (Voorzitter Raad van Bestuur) gaat in gesprek met Kim Beaufort (regieverpleegkundige, Ter Gooi Medisch Centrum) over de ontwikkelingen omtrent zeggenschap binnen het Ter Gooi Medisch Centrum.  Janneke: “De […]
    Lees verder
    Lees meer over
  • 12 augustus 2022

    De Eekelhof – “We werken zelforganiserend als team, waarbij we ondersteund worden door ontwikkelcoaches.”

    Jody Cath (Bestuurder SWZ) vertelt hoe zij merkbare mensgerichte zorg wil leveren: “Mijn visie is dat je dat alleen kan als je vertrouwen hebt in de professional en de vakman […]
    Lees verder
    Lees meer over
  • 12 augustus 2022

    Radboud UMC – “Een patiënt moet gezien worden in de hele context.”

    Petra Veldman (verpleegkundig specialist, Radboud UMC) deelt met ons haar verpleegkundige blik. “Het is niet alleen de medische zorg die een patiënt moet krijgen, een patiënt moet gezien worden in […]
    Lees verder
    Lees meer over
  • 2 augustus 2022

    Verbeteren doe je zo: Plan-Do-Check-Act

    Herken jij verbetermogelijkheden binnen jouw zorgorganisatie? Heb jij daar ideeën over? Hoe ga jij dan te werk en zorg je dat de verandering blijvend is? Met deze tips maak je […]
    Lees verder
    Lees meer over